O Grupo Águas do Brasil, uma das principais companhias privadas de saneamento básico do país, conquistou o Top 3 do prêmio Top Open Corps 2024 na categoria Saneamento, Gestão de Resíduos e Infraestrutura. Concedida pela plataforma 100 Open Startups, a premiação reconhece as startups e corporações que mais praticam inovação aberta no país. Referência no mercado, o 100 Open Startups é considerado, atualmente, o maior ranking corporativo da América Latina. Construído a partir de critérios objetivos, reconhece e premia as corporações líderes em inovação aberta, além das startups mais atraentes.
Para a gerente de Inovação do Grupo Águas do Brasil, Camila Coutinho, a premiação é um reconhecimento ao Grupo que reconhece a inovação como um eixo estratégico, alinhado aos valores da empresa. “A inovação é um dos pilares do Grupo. Constantemente buscamos novas iniciativas para fortalecer o ambiente inovador, sendo o relacionamento com startups uma peça fundamental nesse processo”, destaca a gerente.
Nesta edição, o 100 Open Startups registrou mais de 39 mil startups cadastradas, cerca de 20% a mais que em 2023. Das 9.419 corporações, 6.001 tiveram relacionamentos de open innovation com ao menos uma startup. As empresas do setor de Saneamento, Gestão de Resíduos e Infraestrutura estabeleceram relacionamentos de negócios com 152 startups no último ano para a contratação de serviços ou produtos do setor. Os relacionamentos de negócio foram responsáveis pela transação de cerca de R$ 145 milhões, 61% a mais do que no ano anterior.
Conexão com a inovação
Para esta edição da premiação, o Grupo reuniu projetos por meio do Torneira Lab – um de seus programas de inovação aberta que busca conexão com startups e soluções inovadoras para desafios do saneamento básico no Brasil. Desde 2022, o programa tem sido a principal plataforma de conexão do Grupo com o ecossistema de startups e contribuído para promover a inovação através do desenvolvimento de projetos-piloto. O Torneira Lab já soma 13 projetos-piloto realizados. A dinâmica é simples: o programa define o desafio que pode ser, por exemplo, melhorar o acompanhamento físico das obras nas concessionárias em que o grupo atua. O Grupo Águas do Brasil lança o desafio para o mercado. Em seguida, o time de inovação faz um filtro entre as propostas mais aderentes e um pitch para apresentação ao Comitê de Inovação. O vencedor parte para o projeto piloto. Ao final do piloto, o Grupo avalia sobre escalar o projeto para as outras concessionárias ou estendê-lo.
Conheça alguns projetos:
Cadastro 360: plataforma de geolocalização com dados da população e empresas, cruzando informações internas e externas. Isso permite identificar novos clientes e fontes de receita, gerando insights estratégicos e táticos para ações efetivas das equipes de negócio.
Eficiência energética: visa otimizar o consumo energético das unidades, ponderando o melhor ponto de operação, através de um controle robusto adaptativo, modelos matemáticos e Inteligência Artificial.
Análise automática das malhas de controle: permite a atualização constante das malhas, acompanhando as mudanças nos equipamentos e no regime de operação. O uso do Digital Twin melhorou a eficiência operacional, garantindo alta performance dos sistemas e maior inteligência sobre o funcionamento dos equipamentos.