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COMPROMISSO COM A SUSTENTABILIDADE

Somos uma das maiores empresas privadas de saneamento do Brasil, e conhecemos nossa responsabilidade como agentes indutores de práticas sustentáveis em nosso país. Aderimos ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) e constituímos a nossa Estratégia Social, Ambiental e de Governança (ASG) alinhada, prioritariamente, com 8 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

ODS PRIORITÁRIOS DO GRUPO ÁGUAS DO BRASIL

De acordo com o compromisso firmado com a sustentabilidade, o Grupo Águas do Brasil trabalha para materializar em suas atividades os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), por meio das iniciativas apresentadas que são alinhadas com a Estratégia ASG adotada.

ASG, a sigla para Ambiental, Social e Governança, deriva-se do termo em inglês ESG (Enviromental, Social and Ambiental) e é uma jornada de transformação dos negócios e envolve a construção de um mundo inclusivo, ético e ambientalmente sustentável, que garanta a qualidade de vida para todos.

A agenda depende da habilidade das empresas em desenvolver e implementar práticas de negócios que alinhem lucro, propósito e transparência.

Assista ao vídeo sobre os  ODS PRIORITÁRIOS do Grupo Águas do Brasil

Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todas e todos

A implantação do serviço de abastecimento de água no município de Paraty (RJ), conduzida por nossa concessionária, foi fundamental para a redução de doenças entre a população. Antes da concessão ser implementada, as doenças de veiculação hídrica na cidade chegavam a 56 casos por mil habitantes. Com o tratamento da água, esses números diminuíram drasticamente, chegando a quase zero em 2019.

A concessionária de Niterói (RJ) participou em 2021 de um estudo científico, em convênio celebrado entre a prefeitura de Niterói e a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), para a quantificação da carga viral inerte de SARS-Cov-2 nas redes de esgoto do município. O acompanhamento auxiliou a Secretaria de Saúde a monitorar o avanço do vírus.

Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e menina

Por meio do nosso Comitê de Diversidade e Inclusão, atuamos para atender às metas de mulheres na alta liderança e nos comitês do conselho administrativo. No período 2021/2022, o Grupo passou a contar em seu quadro com três novas mulheres na posição de diretoria, além de contarmos com diversas mulheres assumindo a posição de superintendentes, gerentes, coordenadoras, especialistas e demais cargos técnicos e operacionais. O Grupo Águas do Brasil aderiu ao Programa Empresa Cidadã, que prevê prorrogação da licença maternidade de 120 dias para 180, com o direito a remuneração integral.


Lançamento da Política de Direitos Humanos

Esta política tem o objetivo de formalizar e disseminar o compromisso do Grupo Águas do Brasil com a promoção do RESPEITO aos direitos humanos, estabelecendo os princípios orientadores que devem nortear as atividades e relações do Grupo em toda a cadeia de valor dos negócios.
As diretrizes que compõem esse documento já fazem parte dos valores do Grupo, portanto, integram o DNA da empresa e fazem parte de sua estratégia empresarial. Esta política somente ratifica o nosso compromisso com um valor precioso, que é o RESPEITO aos seres humanos.

Assegurar a disponibilidade e a gestão sustentável da água e saneamento para todos

Com o programa Água de Valor, em menos de três anos, foi evitada a perda anual de 17,5 milhões de m³ de água, o suficiente para abastecer uma cidade de 260 mil habitantes, deixando nossas concessionárias com perdas menores do que a média do país.

Em julho de 2021, alcançamos a universalização do saneamento em Jaú (SP), que entrou para um grupo muito restrito de municípios brasileiros com 100% de distribuição de água tratada e coleta, afastamento e tratamento de esgoto.

Em Pará de Minas (MG), nossa concessionária levou o município à quinta posição em água potável e saneamento básico no ranking 2021 dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP) – em sete anos de atividades na cidade, saímos de um cenário de escassez hídrica para ser referência no país. Em Votorantim (SP), encontramos 62% do esgoto coletado e tratado em 2012 – hoje, nossa concessionária coleta e afasta 99,37% do esgoto da cidade e abastece 100% da população com água tratada.

Promover o crescimento sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todos

Promovemos, no município de Araruama (RJ), ações de caráter social, como o EcoFibras, iniciativa pioneira no país que incentiva a tecelagem manual a partir dos resíduos das plantas aquáticas provenientes de estação de tratamento.
Há, também, o projeto Lagunarte, que proporciona renda extra para as famílias de pescadores da laguna de Araruama por meio da capacitação de mulheres no artesanato com feltro. Em março de 2022, o projeto foi estendido para o município de Saquarema.

Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis

Prestando especial atenção à qualidade do ar e à gestão de resíduos, analisamos novas possibilidades de tratamento de esgoto que são mais eficientes. Como exemplo, está a implantação das estações de tratamento de esgoto Maria Paula e Sapê (Niterói/RJ) e Esplanada e Lagoa do Vigário (Campos dos Goytacazes/RJ).
Por meio da tecnologia de biorreator combinado vertical, os gases emitidos na fase anaeróbica do tratamento são consumidos dentro do próprio processo, reduzindo a emissão de gases e odor para a comunidade

Assegurar padrões de produção e consumo sustentáveis

Em 2021, estruturamos matriz de risco de gerenciamento de fornecedores, aumentando a aproximação com os fornecedores de produtos críticos, como químicos e hidrômetros, e demos robustez ao processo de avaliação, seleção e monitoramento, com o objetivo de evitar rupturas no fornecimento e gerenciar grupos de materiais que precisam de acompanhamentos mais específicos.

Cuidamos, também, das comunidades locais por meio do engajamento de nossos fornecedores. Com o Código de Conduta de Terceiros, buscamos assegurar que estes realizam suas operações com alto grau de integridade e de forma social e ambientalmente responsável.

Em 2021, 99,78% (449/450) dos novos fornecedores foram selecionados considerando critérios socioambientais, por meio da adesão ao Código no momento de sua homologação.

Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos

Em 2021, atingimos 79% de consumo de energia elétrica a partir de fontes renováveis, com o uso da geração distribuída e compra de energia do mercado livre. A energia renovável adquirida no mercado livre já evitou a emissão do equivalente a 22 mil toneladas de CO2 na atmosfera.

O escopo da gestão de GEE e mudanças climáticas, integrante da Estratégia ASG, abrangerá a realização dos inventários de emissões GEE para todas as concessionárias, contemplando integralmente as unidades operacionais e administrativas para as emissões diretas e indiretas.

Promover cidades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis

Elaboramos anualmente uma matriz de risco para avaliar e criar mecanismos de mitigação de riscos de compliance, que engloba 12 concessões, também submetidas aos processos e procedimentos da área. Para cada risco identificado, como os relacionados a contratação de terceiros e formação de parceria comercial, são criadas políticas próprias.