O Grupo Águas do Brasil realizou, no dia 19 de maio, o primeiro treinamento da área de Compliance, com o objetivo de reforçar a importância de uma cultura ética na empresa e de como a alta liderança deve demonstrar seu apoio e engajamento ao Programa de Compliance. O evento aconteceu no Hotel H, em Niterói, e contou com a presença de diretores, superintendentes e gerentes das concessionárias e, ainda, com o Conselho de Administração.
Durante o treinamento, ministrado pelo diretor da ICTS Protiviti – empresa referência no mercado -, Yaniv Chor, foram tratados temas como o perfil ético e o conceito do brasileiro sobre corrupção, além dos principais pontos relacionados às melhores práticas de Compliance e o papel da liderança. Ao final, um quiz foi realizado para, de forma lúdica, reforçar os assuntos abordados e medir a absorção do conteúdo ministrado pelos participantes. A meta é que todos os colaboradores de todas as áreas recebam o treinamento.
“O fortalecimento da cultura ética em uma organização só é possível com o apoio irrestrito da alta administração. Não por outro motivo, começamos o treinamento por este público. A presença maciça dos diretores, superintendentes e do próprio Conselho de Administração no treinamento refletem a importância do tema para a organização” – Leticia Geraci, gerente de Compliance do Grupo.
O presidente do Conselho de Administração, João Pedro Backheuser, encerrou o treinamento enfatizando que um Programa de Compliance sólido já é uma prioridade para o Grupo Águas do Brasil há muitos anos.
“Fomos a primeira empresa de saneamento a obter a certificação pelas normas ISO 37001 e 19600. Além disso, é muito importante que todos os presentes multipliquem os conhecimentos adquiridos durante os treinamentos e que ratifiquem entre as suas equipes a importância de participar de todos os treinamentos ministrados” – João Pedro Backheuser, presidente do Conselho de Administração.
O próximo treinamento está previsto para ocorrer em junho e, em breve, será divulgado o cronograma.