O Grupo Águas do Brasil participou, entre os dias 17 e 21 de outubro, do Hackathon Les, durante a Semana Acadêmica da Universidade Federal Fluminense (UFF). O evento foi organizado pelo Laboratório de Estatística, conduzido pelo doutor em Estatística, Rafael Erbisti, e contou com grupos de alunos da universidade que tinham como objetivo resolver desafios de cases reais propostos pelas empresas participantes.
Além do Grupo, estiveram presentes as empresas Globo e Pasa. O evento teve como principal objetivo envolver os alunos em desafios que ocorrem no cotidiano de grandes empresas consolidadas no mercado de trabalho. A partir da iniciativa de inovação do Hackathon Les, os alunos de diversos cursos da UFF puderam ter contato com desafios metodológicos, quantitativos e que envolvem problemas de ciências de dados.
“Eu participei desse projeto Hackathon junto com a Águas do Brasil e essa experiência foi muito importante para mim, que estou no primeiro período da faculdade, para eu ter um pouco de contato com o mundo corporativo e ver como é um desafio dentro da área. Eu saí com uma bagagem muito maior e queria agradecer ao Grupo por esse desafio, pois certamente agregou muito à minha trajetória profissional”. – Julia Venâncio, estudante de Estatística na UFF.
O coordenador Comercial do Grupo, João Júlio de Almeida, representou a empresa na cerimônia de abertura expondo o desafio proposto: Credit Score. Com esse desafio, a empresa buscou soluções relacionadas à inadimplência, idade das dívidas e à política de crédito. Durante a apresentação, João Júlio destacou, ainda, a realidade do mercado de trabalho e as principais características encontradas na área corporativa. O coordenador mencionou a importância do Novo Marco Legal do Saneamento e os números do Grupo, se consolidando como uma das maiores empresas de saneamento do Brasil.
No último dia do evento, todos os participantes receberam brindes do Grupo Águas do Brasil. Além disso, o grupo vencedor que apresentou a melhor solução para o desafio proposto, cuja métrica de comparação com os demais algoritmos de inteligência artificial se destacou como a melhor, foi escolhido para participar de um processo seletivo para atuar no Grupo.
“O evento foi uma oportunidade de estreitarmos laços com a universidade e identificar potenciais talentos para o Grupo. Com a dificuldade de encontrarmos profissionais na área de dados, a aproximação com institutos que formam futuros profissionais para essa área é benéfica tanto para o aluno quanto para a empresa”. – João Júlio de Almeida, coordenador Corporativo Comercial.
